Регистрация Подписка




Поиск конференций 

HR-Форум

XI ежегодный проект

В 2011 году большинство компаний расширяют свой HR-бюджет. В условиях роста экономической активности бизнес, как никогда, понимает значение эффективного управления своим самым значимым стратегическим активом − персоналом.

По мнению экспертов, самыми проблемными зонами в области управления человеческим капиталом являются низкая квалификация сотрудников и несоответствие HR-политики бизнес-задачам компании. Как выстроить эффективную стратегию управления персоналом? Как правильно распределить HR-бюджет, чтобы решить существующие проблемы, привлечь и удержать талантливых и квалифицированных специалистов?

Темы для обсуждения
  • Какие современные решения в области управления человеческим капиталом наиболее перспективны для российских компаний?
  • Эффективное управление HR-бюджетом: на что делать акцент
  • Успешные кейсы от ведущих специалистов. Как сформировать высокорезультативную систему мотивации? Как оценить и повысить эффективность вложенных в человеческий капитал средств?
  • Как разработать и интегрировать политику управления персоналом, соответствующую бизнес-стратегии компании?
  • Удаленная работа и свободный график – тренды настоящего времени. Когда и для кого эффективны? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть?
  • Привлечение и развитие молодых специалистов – организация стажировок, формирование системы адаптации, корпоративного обучения и аттестации
  • Knowledge Management как одна из задач HR–департамента. Как управлять знаниями в компании?
  • Как обеспечить максимальную эффективность взаимодействия HR-службы с рекрутинговыми агентствами?

    Самые эффективные решения, идеи и результаты нововведений представят и обсудят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны.
  • Спикеры
    Заместитель генерального директора по организационному развитию, управлению персоналом и административным вопросам, «СТС Медиа»
    Генеральный продюсер, телеканал «Про бизнес»
    Директор по организационному развитию и управлению персоналом, «Яндекс»
    Директор по обучению и развитию, ГК «Связной»
    Директор по России, АНКОР
    Начальник департамента управления персоналом, «Русгидро»
    Руководитель практики систем вознаграждения, CASE
    Генеральный директор, Kelly Services Россия и Польша
    Заместитель председателя Правления по международному бизнесу, Сбербанк России
    Член правления, директор по организационному развитию и работе с персоналом, ГК «Медси»
    HR-директор, «Райффайзенбанк»
    Директор по персоналу, Инвестиционная группа «Абсолют»
    Заместитель генерального директора, «Инвитро»
    Партнер «ЭКОПСИ Консалтинг»
    Заместитель генерального директора по персоналу, «Северсталь»
    HR-директор, Innova
    HR-директор, DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы
    Заместитель генерального директора по общим вопросам, «Главстрой»
    Руководитель практики технологий управления и развития персонала, CASE
    Руководитель направления корпоративных продаж, НПФ «Райффайзен»
    Руководитель отдела по развитию персонала, Luxoft
    Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию, Capital Group
    Заместитель генерального директора, первый вице-президент, ФК «Уралсиб»
    Управляющий директор по работе с персоналом, Райффайзенбанк
    Генеральный директор, TalentCode
    Отзывы
    Виталина Левашова
    Заместитель генерального директора, «Инвитро»

    «У меня остались положительные впечатления от участия в мероприятии. Форум в этом году был посвящён вопросам эффективного управления персоналом в условиях растущей экономической активности бизнеса после кризиса. Мне было интересно пообщаться с коллегами, рассказать об опыте ИНВИТРО в данной сфере»

    Мероприятия прошлых лет
     
    Рассылка