Регистрация Подписка




Поиск конференций 

HR-Форум
Уроки 2011 года

XII ежегодный проект

2011 год, без сомнений, изменил картину рынка человеческих ресурсов. Если в некоторых специальностях найти квалифицированных специалистов не составляет труда и в этом случае условия может диктовать работодатель, то в сферах информационных технологий, телекома, ТЭКа, здравоохранения и других за каждого талантливого сотрудника «идет война не на жизнь, а на смерть».

Как в таких условиях сформировать конкурентное предложение, грамотно распределив имеющийся бюджет? Выигрывает компания, гибко и эффективно решающая эту задачу, внедряющая передовые технологии управления человеческим капиталом и развивающая внутреннюю корпоративную культуру.

«Ведомости» традиционно собирают топ-менеджеров крупнейших работодателей России, ведущих директоров по персоналу и маркетингу, представителей государственной власти и общественных организаций, юристов и директоров консалтинговых агентств для обсуждения современных тенденций и опыта в области HR-менеджмента.

Темы для обсуждения
  • Кадровый резерв и «война за таланты»: как победить, не потеряв.
  • Удаленная работа и свободный график. Когда и для кого эффективны? С какими трудностями можно столкнуться и как их преодолеть?
  • Организация эффективной работы корпоративного университета: практика взращивания кадров в условиях кадрового дефицита
  • Knowledge Management. Как построить эффективную систему управления знаниями в компании?
  • Стоит ли руководствоваться при поиске кандидата его профилем в социальных сетях?
  • HR-брендинг в глобальной сети. Кто занимается этим вопросом — маркетолог или HR? Как синхронизировать работу двух департаментов?
  • Изменения в трудовом законодательстве: задачи, плюсы и минусы предложенных инициатив
  • Спикеры
    Руководитель практики по разрешению споров, Goltsblat BLP
    Директор по управлению персоналом, Sanoma Independent Media
    Президент, HeadHunter
    Генеральный директор, Kelly Services Россия и Польша
    Вице-президент по организационному развитию, Yota
    Директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства, Министерство здравоохранения и социального развития РФ
    Креативный digital директор, Progression
    Вице-президент и управляющий директор, ManpowerGroup по России и СНГ
    Руководитель корпоративного университета, Международный аэропорт Шереметьево
    Директор по стратегическому развитию, АНКОР
    Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию, «ЛокоТех»
    Руководитель практики технологий управления и развития персонала, CASE
    Исполнительный вице-президент, управляющий директор Управления трудовых отношений и социальной политики, РСПП
    Президент, «Экопси консалтинг»
    Директор по персоналу, «Tele2 Россия»
    Директор по персоналу, «Уралкалий»
    Руководитель группы по управлению персоналом, Kraft Foods
    Партнер, PwC
    Партнер, Formatta
    Директор проектов департамента управленческого консалтинга, IBS
    Заместитель директора блока по управлению инновациями, «Росатом»
    Председатель, Федерация независимых профсоюзов России
    Генеральный директор, TalentCode
    Отзывы
    Наталья Плетенецкая
    HR-директор, En+Group

    Мне хотелось бы высказать благодарность организаторам HR-форума, который был посвящен теме «Уроки 2011 года», но на самом деле стал площадкой для обсуждения гораздо более ёмкого спектра вопросов и проблем.
    Большой ценностью подобных мероприятий является возможность собраться и обсудить конкретные вопросы, в том числе и законопроекты, представителям разных сфер: профсоюзам, бизнесу, органам власти и т.д. Я верю, что именно такой подход совместного решения комплексных задач может обеспечить успех и заложить прочную основу для долгосрочного сотрудничества и взаимопонимания всех вовлеченных структур.

    Светлана Ершова
    вице-президент по организационному развитию, Yota

    Было интересно узнать о проектах, который делают HR-коллеги, работающие в совершенно разных отраслях. Полезно было узнать об их опыте, услышать рекомендации.
    Спасибо, что организаторы подобрали интересные темы и пригласили о них рассказать профессионалов в своём деле.
    Спасибо большое «Ведомостям» за организацию!

    Мероприятия прошлых лет
     
    Рассылка